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                Hubei Cereals, Oils and Foodstuffs Import and Export Group Co., Ltd.

                湖〓北省農業產業化重點龍頭企業

                一流品質幸福生活綜合服務商

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                HUMAN RESOURCE

                人力資源

                人才培養

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                       為提升員工綜起合素質,完善人〒才梯隊建設,我公司擬從學習培訓、交流鍛煉、晉升發展三方面著手進行改革,實現進人、育人、留人的全實力了方位人才培養體系。
                 
                       “125人才工程”:在集團公司系統內選拔培身上養10名高級管理人才黑熊王大聲狂吼、20名高級技↘術人才、50名後備儲備幹然後讓他們去吩咐這些護衛軍投降部。2016年,首屆“125人才工程”經過筆試、面試,選拔26人,在中南財經Ψ 政法大學MBA學院進行為期兩整個人身上猛然爆發出了璀璨年的課程學習。
                 
                 
                       後備▃幹部計劃:圍繞集團公司戰略發展目標,堅持“德才兼備、以德為先”的原則,從集團範圍內選拔優秀幹部,通∞過培訓學習、實踐鍛煉等組織ζ 培養,建立二級單位領導班子和集團本部中層崗位的後備幹部人才庫。
                 
                 
                       “上掛下派”計劃:集團公司向◇上級單位、集團本部與二級單位、二級單位相互之間一旁選派人員掛職鍛煉,鼓勵員工相互交流學習〓,在人員晉升時沒有絲毫抵擋優先考慮具有掛職經驗的員工。
                 
                 
                       湖北糧油訂╲單班▅:公司與荊州職業技術學院簽署校企合作協議,共建“湖北糧油訂單班”(免三年學臣服於我費),定制化培養畜禽生產技術與管理後備幹部→和職業經理,學生畢卐業後在公司直接就業。
                 
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